Karriere

 

SIE PLANEN - WIR FÖRDERN
         Gemeinsam die Umwelt gestalten

 

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg.
Wir unterstützen Sie dabei mit den für Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mit unserer Arbeit schützen wir die Gewässer, sorgen für die Umsetzung notwendiger Infrastrukturmaßnahmen und setzen Bauwerke und Anlagen in Stand. Gemeinsam mit Universitäten und Hochschulen suchen wir neue Wege der Herangehensweise und Umsetzung.

Die breit gefächerten Fachgebiete unserer Experten erlauben Ihnen Einblicke in Leistungsbilder, die über Ihr eigenes, bisheriges Spezialwissen hinausgehen. Hierdurch erlangen Sie wichtige Erkenntnisse zum Gesamtprojekt.

Über unser Mentorenprogramm werden Sie, egal ob Absolvent oder berufserfahren, von Beginn an strukturiert begleitet. Durch aktive Einarbeitungspläne stellen wir sicher, dass der Wissenstransfer kanalisiert erfolgen kann. So wird Ihnen ein Mentor zur Seite gestellt, der Sie in der Anfangsphase unterstützt und begleitet. Unsere Mentoren befinden sich bereichsübergreifend regelmäßig im Austausch und stellen somit sicher, dass die Einarbeitung im Hause stetig verbessert und modifiziert werden kann. Regelmäßige Standort- und Feedbackgespräche runden das Programm ab. Kontaktieren Sie uns und überzeugen Sie sich.

Ansprechpartner

Kontakt Personalleiterin

Personalleiterin

Anita Wessinger

bewerbung@weber-ing.de